История

Первичная профсоюзная организация АО «Томская судоходная компания»

После февральской революции 1917 года речники Сибири стали объединяться в свои профессиональные союзы. Томские речники уже в марте этого года выступили инициаторами слияния «союза судоходных рабочих и служащих» и «союза грузчиков и чернорабочих» в единый «Союз судоходных рабочих и служащих рек Западной Сибири» («Судосоюз»).

В последствии профсоюз речников пережил несколько реорганизаций. В настоящее время руководящим органом по отраслевому принципу является Центральный Комитет профсоюзов работников морского и речного транспорта (г.Москва), региональным руководящим органом является -Баскомфлот Обского бассейна (г.Новосибирск) и в Томске наша профсоюзная организация входит в Федерацию профсоюзных организаций Томской области.

Сейчас очень сложно восстановить исторические события , но доподлинно известно, что в 30-е годы местком возглавлял Василий Яковлевич Мочалин.

В памяти речников образ могучего сибиряка, который славился своим добрым сердцем, большой ответственностью за порученное дело и доброжелательным отношением к людям .В разные годы профсоюзную организацию возглавляли : И.Суставов, Е.Чердяев, Матвеев, М.Попов, П.Чернявский, В.Гинкель, М.Рыбаков, А.Черныш, В.Иванов. Большой вклад в дела профсоюзной организации с 1975-1983г.г. внесла председатель Портового комитета Чиркина Вера Николаевна.

В этот период одним из важных направлений деятельности профсоюзов была организация социалистического соревнования, которое имело разнообразные формы. Соревнованием были охвачены все подразделения порта. Итоги подводились ежемесячно с присвоением классных мест и вручением денежной премии. Между портами Томск-Новосибирск-Омск проходили соревнования бригад докеров-механизаторов. По итогам соревнования комплексная бригада Ротекер П.П. была отмечена правительственной наградой. Информация о методе работы комплексной бригады Ротекер П.П. как лучшего коллектива речного транспорта помещена на ВДНХ.

За прошедшее время произошло много событий, экономических перемен. Но цели и задачи профкома Томской судоходной компании остаются прежние : представительство и защита социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза; содействие повышению уровня жизни работников компании; ведение переговоров и заключение коллективных договоров; охрана труда и занятость работников ; укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества членов профсоюза.

Взаимоотношения профкома и администрации, возглавляемой В.А.Кнолем, складывается на основе социального партнерства, регулируемого коллективным договором. При составлении этого документа учитываются основные направления отраслевого и областного Соглашений. В основном сосредоточивается внимание на проблемах, которые волнуют работников предприятия. Это охрана труда и оплата труда. Выполнена большая работа по аттестации рабочих мест по условиям труда. Из года в год растет заработная плата работников. Стало традицией итоги выполнения коллективного договора подводить на конференции трудового коллектива два раза в год – в преддверии навигации и после навигации.

Коллективный договор Томской судоходной компании признан одним из лучших в отрасли и рекомендован в качестве распространения опыта в Ассоциации портов и судовладельцев речного транспорта Российской Федерации и в Обском бассейне.

О том, как в судоходной компании реализовывается социальная программа, свидетельствуют участие и победы компании во Всероссийском конкурсе « Российская организация социальной эффективности» и областном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»в номинациях: «Оплата труда и социальные гарантии», «Подготовка и переподготовка кадров», «Охрана труда», «Содержание и развитие социальной инфраструктуры и реализация социальных программ» . Коллектив неоднократный победитель в летних и зимних Спартакиадах трудящихся Томской области, областных молодежных спартакиадах.

При профкоме создана комиссия по работе с молодыми работниками компании. Молодежь компании участвуети занимает призовые места в конкурсах и фестивалях ,проводимых Администрацией и Федерацией профсоюзных организаций Томской области: « Клуб молодой семьи», «Молодые таланты»,«Профсоюзные агитбригады» . Участвовали во Всероссийском молодежном форуме ФНПР «Профсоюзный авангард» (г.Новосибирск ,2011г.), Томских молодежных карнавалах. По итогам областного конкурса «Профсоюзные агитбригады» молодежная комиссия компании представляла профсоюзные организации Томской области во втором (2010г.) и четвертом (2012г.) Всероссийском конкурсе «Профсоюзы –за достойный труд !» ( г.Екатеринбург ).

Как результат совместной деятельности руководства компании и профкома, генеральный директор Кноль Владимир Антонович одним из первых руководителей организаций Томской области награжден Высшей наградой Федерации независимых профсоюзов Российской Федерации нагрудным знаком « За содружество». Первичная профсоюзная организация почетными грамотами Федерации независимых профсоюзов Российской Федерации «За многолетнюю и плодотворную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников» и дипломами Федерации профсоюзных организаций Томской области за первое и второе место по итогам ежегодных конкурсов «Лучшая первичка – лучший профсоюз» .